Zwolnienia i redukcje etatów w 2025 roku, będą miały szeroki wpływ na gospodarkę i zatrudnienie w Polsce. Wiele firm ogłasza plany restrukturyzacji, tłumacząc decyzje rosnącą inflacją, przenoszeniem produkcji do krajów o tańszej sile roboczej oraz koniecznością cięcia kosztów. Eksperci wskazują także na rozwój technologii, w tym sztucznej inteligencji, jako czynnik zmieniający rynek pracy.

W 2025 roku, największy sukces na rynku pracy osiągną organizacje, które skutecznie łączą innowacje z troską o swoich pracowników. Taką prognozę, przedstawił Rafał Nachyna, członek zarządu Grupy Pracuj, na podstawie raportu „Rynek Pracy Specjalistów”. Dokument analizuje trendy rynku pracy w 2024 roku oraz prezentuje przewidywania na przyszłość.